PRHub Partners with Voicera to Bring Sincerity™ AI to Executive Training 360°
PRHub Comunicação e Gestão de Reputação is embedding Voicera's Sincerity™ AI into its Executive Training 360° program, giving executives measurable feedback on how their credibility, confidence and authenticity are perceived.
SÃO PAULO, BRAZIL and LOS ANGELES, August 11, 2026 — PRHub Comunicação e Gestão de Reputação announced a partnership with Voicera AI, the Los Angeles-based artificial intelligence company, to add behavioral analysis to its Executive Training 360° program. The offering uses Sincerity™ AI to evaluate how attributes such as credibility, confidence and authenticity are perceived in a spokesperson's communication.
Founded in 2024, PRHub developed Executive Training 360° as an alternative to the traditional media training model, broadening how leaders are prepared for different situations and audiences. The program covers communication with the press, investors, boards, customers, employees, regulators and other strategic stakeholders.
Under the partnership, the mock interviews conducted during training are now analyzed by Voicera's artificial intelligence. The technology considers vocal, linguistic and behavioral signals, along with facial expressions and body language, to generate indicators about perceived sincerity and other aspects of an executive's performance.
“The partnership with PRHub brings to life the vision behind Sincerity™: a data layer any platform can embed to make its own workflows more objective. In Executive Training 360°, that means giving executives measurable feedback on how their sincerity is perceived — something that until now depended entirely on a coach's subjective read,” said Chandra De Keyser, CEO and co-founder of Voicera.
Beyond assessing the consistency of key messages and the assertiveness of answers, the new capability makes it possible to identify attributes tied to trust, authenticity, conviction and the ability to build credibility. The goal is to turn subjective aspects of communication into data that can be used to improve spokesperson performance.
“This ability to sound genuine and authentic is an increasingly important differentiator for leaders who represent their organizations before a wide range of audiences,” said Tânia Magalhães, founding partner of PRHub.
According to Magalhães, analyzing elements such as tone of voice, pace, hesitations and facial expressions makes the training more precise and offers a deeper view of how leadership communication is perceived.
Originally published in Portuguese by Mega Brasil: “Anunc'IA'ndo a parceria”.
Versão original em português
Anunc'IA'ndo a parceria — por Carina Rodrigues, Mega Brasil, 11 de agosto de 2026.
A PRHub Comunicação e Gestão de Reputação anunciou uma parceria com a Voicera AI, empresa de inteligência artificial sediada em Los Angeles, para incorporar análise comportamental ao Treinamento Executivo 360°. A novidade utiliza a tecnologia Sincerity™ AI para avaliar como atributos como credibilidade, confiança e autenticidade são percebidos na comunicação de porta-vozes.
Criada em 2024, a PRHub desenvolveu o Treinamento Executivo 360° como uma alternativa ao modelo tradicional de media training, ampliando a preparação de lideranças para diferentes situações e públicos. O programa contempla a comunicação com imprensa, investidores, conselhos, clientes, colaboradores, reguladores e outros stakeholders estratégicos.
Com a parceria, as simulações de entrevistas realizadas durante o treinamento passam a ser analisadas pela inteligência artificial da Voicera. A tecnologia considera sinais vocais, linguísticos e comportamentais, além de expressões faciais e linguagem corporal, para gerar indicadores sobre a percepção de sinceridade e outros aspectos da performance do executivo.
“A parceria com a PRHub materializa a visão que guiou a criação do Sincerity™: uma camada de dados que qualquer plataforma pode incorporar para tornar seus próprios workflows mais objetivos. No Treinamento Executivo 360°, isso significa dar a executivos um retorno mensurável sobre como sua sinceridade é percebida, algo que até agora dependia só da leitura subjetiva de um treinador”, afirma Chandra De Keyser, CEO e cofundador da Voicera.
Além da avaliação da consistência das mensagens-chave e da assertividade das respostas, o novo recurso permite identificar atributos relacionados à confiança, autenticidade, convicção e capacidade de gerar credibilidade. A proposta é transformar aspectos subjetivos da comunicação em dados que possam ser utilizados no aprimoramento da performance dos porta-vozes.
“Essa capacidade de soar genuíno e autêntico é um diferencial cada vez mais importante para líderes que representam suas organizações diante dos mais diversos públicos”, afirma Tânia Magalhães, sócia-fundadora da PRHub.
Segundo a executiva, a análise de elementos como tom de voz, ritmo, hesitações e expressões faciais torna o treinamento mais preciso e oferece uma visão aprofundada sobre a maneira como a comunicação das lideranças é percebida.